Over mij
Antje Hiemstra
Antje is jouw systemisch coach
Even voorstellen:
Even voorstellen: ik ben Antje Hiemstra, eigenaresse en coach van Dacelo Coaching. Al op jonge leeftijd kwam de zorgende persoon in mij naar boven. Ik ben opgegroeid in een groot, druk, traditioneel gezin met 4 oudere broers en een jonger zusje. Mezelf aanpassen aan de sfeer binnen het gezin en een zorgende rol op me nemen was dagelijkse kost. Ik kwam erachter dat zorgen voor en het aanpassen aan anderen erg goed op elkaar aansluiten. Wat heeft de ander nodig en hoe kon ik daarin voorzien?
Kijk eerst naar jezelf en help daarmee een ander
Dit intrigeerde mij ook in mijn ontwikkeling en carrière, waarbij ik ruim 20 jaar verschillende leidinggevende functies in de zorg heb gehad. Hier maakte ik ook kennis met vrijwel alle valkuilen die ik tegen kon komen als leergierig, perfectionistisch en zorgzaam persoon. Vroeger heb ik vooral geleerd om mezelf aan te passen aan de omgeving, maar aanpassen aan ieder ander is onmogelijk. Inmiddels heb ik geleerd hoe ik eerst naar mezelf kan kijken en vervolgens naar een ander. Zo behoud ik mijn unieke eigenheid en kan ik nog beter voelen wat iemand anders nodig heeft, van mij of op een andere manier.
Vanuit het perspectief
Die inzichten gebruik ik ook in mijn systemisch coachtrajecten. Ik houd ervan om anderen net even op andere gedachten of ideeën te brengen. Door het veranderen van een perspectief ontstaat bijna als vanzelf een verandering van het vraagstuk. Hierbij kun je de wereld of de ander niet veranderen, maar wel de manier waarop jij ernaar kijkt. En zo ook de manier hoe jij er mee om gaat. Dat geeft rust, bij jezelf en in samenwerkingen. Zoek jij die rust samen met mij op?
Dacelo is:
systemisch, maar niet gekaderd;
meegaand, maar wel met duidelijke grenzen;
coachend, maar niet sturend;
verbindend, maar niet vasthoudend;
daadkrachtig, oprecht en betrouwbaar.
Over Dacelo
Dacelo: in de kracht van jouw eigen verhaal
Dacelo novaeguineae, oftewel de Kookaburra, is niet zomaar een vogel – het is een icoon met een boodschap. In Aboriginal Dreamtime-verhalen roept de kookaburra elke ochtend met zijn kenmerkende lach de zon aan de hemel, waardoor daglicht en nieuw leven beginnen. Hij staat symbool voor vrolijkheid, verbinding en wijding – een natuurlijke “wekker” die de dag opent en ons herinnert aan de kracht van rituelen en nieuwe starts.
Coach Antje Hiemstra neemt deze symboliek mee in haar werk bij Dacelo. Net als de kookaburra word je uitgenodigd om je dag met een glimlach en volle energie te beginnen. Dat eeuwige “mensenlachen” van de kookaburra – het geluidsoverblijfsel van het woordenpaar “guuguubarra” – nodigt uit tot bewustzijn, lichtheid en aanwezigheid.
Je eigen verhaal vormt de melodie van jouw leven. Net als de kookaburra die trots zijn taak vervult, mag jij:
- Je eigen ritme vinden – wat maakt dat jij lachend je dag start?
- Je rol vieren – zoals de vogel zijn roep gebruikt om verbinding te maken, zo zet jij jouw unieke stem in.
- Energie inzetten – gebruik de inzichten uit je levensverhalen om krachtiger vorm te geven aan je samenwerking en ambities.
Achter elk ritueel, elke glimlach of spontane lach ligt iets waardevols verscholen. Dacelo helpt je deze symboliek in je dagelijks werk te herkennen en te integreren. Samen vinden we wat jouw dag écht laat ontwaken – met compassie, eigenheid en verbinding.
“Met Dacelo; jouw ritme, jouw roep, jouw team!”
Kookaburra’s leven in hechte familiegroepen en zorgen sámen voor het nest en de jongen. Ze delen taken, bewaken elkaars grenzen en roepen elkaar toe als het nodig is. Een team waarin iedere stem telt en het ritme van de groep samen wordt gedragen.
In gesprek gaan met elkaar
Energie en verbinding staan dan ook centraal bij Dacelo. Er wordt gekeken naar de kracht van het individu, maar vooral ook hoe het individu samenwerkt met anderen en welke plaats binnen het team of de organisatie wordt ingenomen. Wat hebben mensen met elkaar gemeen en hoe haal je uit ieder teamlid het beste, voor zichzelf en voor de organisatie? Daar richt Dacelo zich op door in gesprek te gaan vanuit de IRF-gedachte: Inhoud, Relatie en Focus.
Deze mooie gesprekken leiden vaak tot dat wat niet wordt uitgesproken, maar wel een knelpunt kan zijn om een goed functionerende organisatie te zijn en blijven. Antje begeleidt deze gesprekken met een combinatie van eerlijkheid, transparantie en warmte. Haar aanpak zorgt ervoor dat mensen zich snel op hun gemak voelen, waardoor er ruimte ontstaat voor oprechte verbinding en diepgaand begrip. Zo worden gesprekken niet alleen productief, maar ook betekenisvol en ontstaan inzichten die helpen om samen sterker en veerkrachtiger verder te gaan. De weg wordt vrijmaakt voor oprechte gesprekken en conclusies.
Mijn genoten opleidingen:
Post HBO autisme – Rino groep
BTA – trainersopleiding
Opleiding tot Professioneel Coach – Coach Boulevard Utrecht
Opleiding Systemisch werk – Phoenix Utrecht
Organisatie opstellingen – Bert Hellinger Instituut Groningen
Deep Democracy – Alba Academie Eindhoven
Post HBO autisme
Verdiep Democracy – door Helen Beeley en Matthijs van der Bijl
Ademhaling en Vitaliteit – Sonnevelt opleidingen